Pada suatu perusahaan, untuk memutuskan apakah calon pegawai yang melamar dapat diterima atau tidak, mereka menggunakan psikotes. Psikotes menjadi salah satu metode seleksi pegawai yang banyak digunakan. Tentu saja tujuannya adalah untuk mendapatkan calon pegawai yang sesuai dengan kriteria atau deskripsi kerja yang perusahaan harapkan. Anggapan orang pada umumnya bahwa psikotes digunakan untuk mengukur kecerdasan…